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资深体育评论员指出：曼彻斯特城的违规行为已对英超联赛的长期竞争格局造成了扭曲，真正的足球对决应当在绿茵场上展开，而非在法庭之上。
10月11日，体育新闻传来重磅消息。据TA报道，独立评审团发现曼城在财务报表中夸大了收入，并据此削减了超过90亿英镑（约合11.9亿美元）的开支。在曼城崭露头角之前，切尔西曾被视为“金元足球”的领头羊。阿布的远见卓识开启了这一先河，随后阿布扎比投资集团紧随其后，接替切尔西，成为英格兰俱乐部中薪酬支出最高的代表。
2012年，曼城在赢得冠军之际，其薪资总额首次越过了2亿英镑的门槛，这一数字超过了曼联3100万英镑。在那个赛季的尾声，塞尔吉奥·阿圭罗在最后关头的惊心动魄的进球助曼城击败曼联，夺得了冠军头衔。紧接着的一年，随着阿布扎比联合集团（ADUG）通过隐蔽的赞助方式注入了1.06亿英镑，曼城的薪资水平再次飙升，增幅接近曼联的三分之一。以2.33亿英镑的总薪资，曼城跃升为全球薪资最高的足球俱乐部，领先皇家马德里3000万英镑，占比15%。
在这段时期内，局面暂时趋于平稳。在过去的三年里，曼联与切尔西交替成为英格兰薪资开销最高的球队，然而自那时起，除了一个特例，曼城自2016年至2025年一直占据这一宝座（2025-26赛季的薪资明细尚未揭晓）。令人瞩目的例外出现在2017-18赛季，在那个赛季，佩普·瓜迪奥拉的球队在打破英国转会记录的同时，以创纪录的100分夺冠，然而其薪资支出却意外下降了3%。在相关委员会对曼城做出裁决后，一种观点认为，曼城此举是对足球界既定“不公”规则的挑战，被视为自由战士反抗的象征。根据这一历史视角，曼城所声称的85.52亿英镑的收入和6.62亿英镑的未申报支出，仅仅是他们为颠覆现状所采取的策略。他们的行为被解读为一种“盲目追求”的竞争。
此观点的缺陷显而易见，其基础薄弱。曼城的一线队开支急剧攀升至英格兰乃至全球足球界的顶峰。在俱乐部被判定犯有重大违规行为的九年里，他们的开销显著超越了国内竞争对手。从2009年至2018年，曼城在薪资（涵盖非球员雇员）、转会费用、经纪佣金摊销以及资产减值方面的总支出高达27.89亿英镑，这一数字比员工规模更庞大的曼联高出2.72亿英镑，比开销巨大的切尔西高出3.01亿英镑。与阿森纳和利物浦相比，差距更是高达8亿英镑以上。
尽管违规事件仅限于2018年之前的九个赛季，然而这九个赛季却使得曼城攀升至一个全新的财务高度，其现在的运营规模已超越众多俱乐部。换句话说，那段违规期间的收益持续产生深远影响，在后续赛季中不断显现其效应。
Upon examining the latest available figures for the 2024-25 season, it becomes apparent that since their acquisition in 2008, Manchester City's total expenditure has reached a staggering 6.9 billion pounds. This figure is nearly double that of Tottenham Hotspur, surpassing Arsenal by 2 billion pounds, Liverpool by 1.5 billion pounds, and Manchester United by 730 million pounds. It also outstrips the spending spree of Chelsea, which has been under the ownership of the BlueCo consortium since May 2022, by a margin of 481 million pounds.
这些事实表明，曼城不仅在英格兰顶级球队的支出水平上与之持平，实际上已经大幅超越了它们。即便是与全球顶级俱乐部如巴塞罗那、皇家马德里和巴黎圣日耳曼相比，曼城的支出也更为突出。正如本系列调查的第二部分所详细阐述，即便将委员会在九个赛季调查中发现的6620万英镑未申报支出重新计入工资总额，曼城的实际员工开支仍旧超过了其公开的财务记录。这一现象的原因在于，作为城市足球集团（CFG）众多俱乐部中的“璀璨明珠”，曼城的许多薪资成本被合法地归入了CFG的整体财务报表，而非仅限于曼城自身的独立财务报告。
The 2024-25 season witnessed a wage bill for Manchester City totalling £408.4 million, £19 million, or 5%, less than that of Liverpool, who claimed the championship. Despite this, the UEFA's "Reporting Boundary" within the "European Club Financial and Investment Review" encompassed all relevant club expenses, as stated by the governing body. The report revealed that two years prior, Manchester City's wage bill, inclusive of the additional portion accounted for in the CFG, was approximately £468 million, making it the top spender on player salaries in Europe.
并非所有资金都流向了球员——根据欧足联的数据，额外的6000万英镑CFG支出还包括了非球员工作人员的开支。曼城在员工招聘方面投入巨大，欧足联的记录显示，该俱乐部拥有1110名全职工作人员。
俱乐部间的情况大同小异；在2024-25赛季，巴塞罗那、皇家马德里、拜仁慕尼黑、切尔西以及曼联等队伍虽吸纳了更多职员，然而他们所公布的薪酬总额却相对较少。尽管利物浦的职员人数仅比曼城少出27位，其公布的工资支出却比曼城的实际数值减少了高达4000万英镑。
The expenditure on player salaries continues to be the most reliable financial gauge for predicting a team's on-field performance, a fact we have recognized for several decades. Manchester City serves as a testament to this truth. In every English Premier League title that Pep Guardiola has claimed, with the exception of one, the club's spending on player salaries has topped the league, often by a significant margin. In the 2023-24 season, which marked his latest championship win, Manchester City's salary outlay was an astonishing 148 million pounds more than Arsenal, who ranked second, and nearly 100 million pounds ahead of Liverpool, who placed third.
在足球界的薪酬领域，曼城一直处于领先地位，其球员薪资水平几乎无人能敌。实际上，在近三个赛季里，曼城的工资支出在欧洲历史上位居第五、第六和第七，仅有巴黎圣日耳曼（两次拥有梅西的加盟）和巴塞罗那（疫情后大量递延付款到期）三次超越了他们的记录。正是由于这两家俱乐部的强大，曼城在2022-23赛季实现了三冠王的壮举，并首次夺得欧冠冠军，而其当时的工资单在欧洲仅位列第三。
在违规行为发生期间，曼城对最大一笔款项的隐瞒涉及赞助协议相关资金，据查实，他们未申报的支出金额相对较少，仅为6620万英镑（可能被用于支付薪酬）。在这段时间里，曼城仅有三次成为英格兰薪酬最高的俱乐部。然而，尽管如此，他们在薪酬方面的总支出高达19.43亿英镑，这一数字超过了排名第二的曼联（18.36亿英镑）超过1亿英镑。即便这6620万英镑的瞒报资金全部用于薪酬，这一整体薪酬格局依然未变。此外，曼联通常拥有更多的非运动员员工。
During the specified period, Manchester City allocated a substantial 97% of their financial intake to bolstering their squad, with the addition of the amortization costs of £816 million for transfers. Excluding the alleged £830.7 million in disguised sponsorship from ADUG, which was delineated in the preceding segment as exaggerated commercial revenue, this figure leaps to an astonishing 136%. In contrast, Arsenal and Manchester United maintain a ratio of 65%.
在审视那些赛季中不计入ADUG资金的薪酬收入比率时，显而易见的是，这些资金如何使得曼城能够无节制地支出。在2013-2014赛季，这一比率降至了稳健的59%，并且一直保持在这一水准直至2020年疫情的爆发。一旦从商业收入中排除所谓的“标记款项”——即委员会对ADUG注入的、超出赞助商支付金额的额外资金——这一比例将显著上升。
预料之中，曼城在2009-10以及2010-11赛季，因巨额投资与显著亏损，成为英超联赛中薪资收入与收入比最不理想的俱乐部。随着财务规章的引入，这一状况迅速得到了改善。然而，若排除委员会所认定的非真实商业收入，我们发现，曼城不仅在接下来的数年里，实际上在其发布虚假财务报告的整个九个赛季中，其薪资收入比均位居英超末位。
有必要重申，上述金额尚未将任何潜在的未公开款项纳入考量，这些款项可能隐藏在总计6600万英镑的未申报支出之中。一个显著案例涉及前球队领袖罗伯托·曼奇尼。《明镜周刊》揭露的文件表明，曼奇尼签署了不止一份协议——其中一份是他在阿布扎比的阿尔贾兹拉俱乐部担任顾问的合同。上周，非营利机构“税务政策协会”声明，若曼奇尼的薪酬原本应由曼城支付却由阿尔贾兹拉代付，此举可能使英国税务海关总署损失高达1200万英镑的就业税。
尽管曼城违反规定所带来的后果相当严重，然而，他们在薪资方面的支出或许对整个足球领域产生了最为深远的负面影响。长期以来的证据显示，高层球员的高额薪酬引发了连锁反应，这种薪酬的急剧上升使得英格兰的大多数足球俱乐部每年都不得不依赖老板提供的数百万英镑资金支持。
曼城并非唯一导致球员转会费用激增的俱乐部，切尔西在2003年和之后的二十年中亦扮演了关键角色。在法国，情况亦然，卡塔尔投资集团接管巴黎圣日耳曼后，巨额投资不仅剥夺了法甲的竞争性，还严重影响了该联赛电视转播权的价值。
自2008年起，曼城始终位于球员投资领域的顶尖位置，因此他们与这股支出狂潮的联系不可分割。正如The Athletic的丹尼尔·泰勒记者指出，曼城的违规行为“扭曲了多年的竞技格局”。这一事件对英超联赛的声誉造成了严重的损害，而仅仅以曼城应得的惩罚来弥补这一损害是远远不够的。现在，多个联赛冠军的合法性都受到了质疑。为了应对这场诉讼，英超联赛投入了巨额资金，这导致能够分配给成员俱乐部的资金减少。随着上诉的提出，更多的费用也将随之而来。
尽管满腔怨言，我们仍需铭记，足球的本质理应是在绿茵场上展开的竞技，而非法庭的纷争。曼城在众多此类球场对决中脱颖而出。卓越的足球技艺与卓越的教练才能的完美融合，塑造了该国历史上最令人难忘的球队之一。然而，如今我们意识到，这一切都源于不诚实的行为。
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